Kündigungsfrist bei einem Krankenkassenwechsel
Wer seine Krankenkasse wechseln möchte, hat eine bestimmte Frist einzuhalten und muss bestimmte Bedingungen erfüllen. Welche das sind, hängt davon mehr...
Kündigungsfrist
Kündigungsfrist während Kurzarbeit
Für die Einführung von Kurzarbeit sind bestimmte rechtliche Rahmenbedingungen notwendig. Dazu zählen unter anderem ein einschlägiger Tarifvertrag, eine gesonderte Betriebsvereinbarung mehr...
Wann ist eine Kündigung fristgerecht?
Folgende Grundsätze gelten: Wirksam ist eine Kündigung erst dann, wenn sie beim Empfänger eingeht. Auch eine Verweigerung der Annahme verhindert mehr...
Kündigungsfristen und fristlose Kündigung bei Unterrichtsverträgen
Die Kündigungsfristen bei Unterrichtsverträgen richten sich nach dem Dienstvertragsrecht der §§ 611 ff. BGB. Es handelt sich hierbei um einen mehr...
Kündigungsfrist bei einer personenbedingten Kündigung
Arbeitnehmer verfügen über einen allgemeinen Kündigungsschutz. Dieser wird im Kündigungsschutzgesetz geregelt. Allerdings gibt es laut § § 1 Absatz 2 mehr...
Kündigungsfrist bei betriebsbedingter Kündigung
Der Arbeitgeber steht kurz vor der Insolvenz und kann seine Rechnungen und Gehälter nicht mehr bezahlen, für die Mitarbeiter folgen mehr...
Maximale Kündigungsfrist für Verträge mit Verbrauchern
Verbraucher schließen mit Unternehmen häufig Verträge, die eine Befristung, also zeitlich begrenzte Laufzeit, mit einer automatischen Verlängerung kombinieren. Klassisches Beispiel mehr...
Kündigungsfrist als Angestellter im Bauhauptgewerbe
Bei diesem Thema ist unbedingt zu beachten, dass das Bauhauptgewerbe einen Unterschied zwischen gewerblichen Arbeitnehmern (Arbeitern) und Angestellten macht. Der mehr...
Was muss beachtet werden um die Kündigungsfrist einzuhalten?
Voraussetzungen für eine fristgerechte Kündigung: Zunächst kurz zur Klarstellung: man unterscheidet zwischen ordentlicher, außerordentlicher und fristloser Kündigung. Bei der ordentlichen mehr...
Wie ist die Rechtslage, wenn ein Arbeitnehmer die Kündigungsfrist nicht einhält?
Wenn ein Arbeitnehmer mit seiner Beschäftigung nicht mehr zufrieden ist, steht es ihm frei, sich nach einem anderen Arbeitsplatz umzusehen. mehr...